包含:《快速看懂三大报表（资产负债表、现金流量表、利润表）.doc》
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本工具包共包括7个文档，其中1个是教您如何快速从资产负债表、利润表、现金流量表中解读出有用的会计信息，另外6个是定量的分析模板。这6个模板分别采用趋势报表分析法和结构百分比法。
包含:《工艺流程实施进度控制表（含自动甘特图，计划与实际对比，周期：天）.docx》
内有文档：5
本工具包主要包括标准作业指导书、工艺装备质量跟踪卡、工艺方法研究报告、工艺纪律监督检查、工艺流程标准等工艺标准及方法研究相关工具表格。
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绥江县中城镇凤池中学文化课报考95班
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姓名性别 学生状态 学生类型 地理 生物14306260070058 正式生初中 正式生初中 正式生初中 y14306260070061周红梅 正式生初中 正式生初中 正式生初中 正式生初中 正式生初
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大小：24.5K页码：2页时间：2014-04-23浏览：0
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艾芬特人力资源规划简报
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序号工作模块 定义 工作内容1 人力资源规划2 招聘与配置3 培训与成长对历史培训课程进行整理、归纳。4 薪酬与福利薪酬即工资，也就是劳动报酬。5 绩效与考核6 员工关系 员工关系是指劳资双方的关系和
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大小：29.52K页码：1页时间：2015-06-10浏览：0
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个人所得税税率表《税率表怎么看？个税计算举例说明》
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级数全月应纳税所得额 全月应纳税所得额（不含税级距） 速算扣除数1 0210 1053 20 5554 25 1,0055 30 2,7556 35 5,5057 45 13,505个人所得税税率表《
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95年资产负债表
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1102000 銀行存款 240,1921103 000 銀行定存 789,5001145 000 預付利息所得稅 14 1,029,706資產合計1,029,706負債2113 000 105,75
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大小：35.0K页码：3页时间：2010-06-03浏览：0
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艾芬特人力资源规划简报
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序号工作模块 定义 工作内容1 人力资源规划2 招聘与配置3 培训与成长对历史培训课程进行整理、归纳。4 薪酬与福利薪酬即工资，也就是劳动报酬。5 绩效与考核6 员工关系 员工关系是指劳资双方的关系和
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【看看别人是怎么做的】人力资源管理系统建设
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页人力资源系统建设资料清单层级模块 序号 资料名称 集团人力资源规划制度制度文件，要求根据集团的发展战略，拟订并呈审集团中、长期及年度的人力资源规划 电子版2 集团人力资源规划模板 为规范集团级人力资
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大小：68.0K页码：3页时间：2016-12-19浏览：0
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导师、高导绩效考核表
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姓名：部门：序号 考核项目 权重 指标要求 分值 上级评确定值一 目标完成率 40%未达到最低目标不封顶二 工作表格的完成 20%所辖店的库存表及员工奖励积分表每月目标完成策略表个人行程计划表（需按计
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各行业实力公司
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实力 行业 黄岩 路桥 临海市 临海 各行业实力公司 模具 塑料 水泵 五金 工艺品 化工厂等
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新员工导师考核表
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导师考核表姓名部门考核人 考核日期考核项目 评价标准评价等级 考核评分优秀 良好 一般很差20-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 16-13 12-9 8-5 4-120-17 1
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16你的上司怎么看你？
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你的上司怎么看你？你的上司怎么看你？你的上司怎么看你？ 你的上司怎么看你？你的上司怎么看你？ 你的上司怎么看你？你的上司怎么看你？ 你的上司怎么看你？你的上司怎么看你？ 你的上司怎么看你？你的上司怎么
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向豆丁求助：有没有秒速赛车怎么看特码 实力导师qinsang95?
